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徐州求职攻略|关于入职的那些事儿

2022-07-29 徐州英才网 159

在徐州求职,过五关斩六将拿到了offer之后,入职还要面临着诸多的问题。今天英才小编整理了几个求职者最常遇到的问题,和大家分享。

徐州求职

1、offer中公司名称和职位名称与招聘信息里不符,有入职风险吗?

招聘网上的公司名称与公司实际名称不符可能有以下几种情况:

(1)各个子公司共同使用一个招聘账号

有一些集团旗下可能有多家子公司,为了节省招聘的成本,这些公司共同使用一个招聘账号。当集团公司人力资源部收到你的简历后,发给下面的子公司的人力资源部,然后通知你面试。

(2)人力资源外包或者中介机构

有一些在网上发布招聘信息的公司其实是中介机构,或者企业将招聘任务外包给人力资源服务机构,这时候网站上显示的是代招机构的名称,而你面试的却是另一家企业。

(3)公司未及时更新招聘信息

在公司更名或被收购后,HR没有及时更新招聘信息。

以上几种情况都是正常的,但也有可能是企业挂羊头卖狗肉,存在诈骗情况。

为了避免上当受骗,英才小编建议徐州求职者尽量从正规渠道获取招聘信息;多渠道了解公司背景;在面试结束后提出自己的疑问等等。

2、面试的岗位和入职的岗位不一样怎么办?

很多不正规的公司,为了广招员工,会挂出多个岗位招聘,而你入职后会发现,入职的岗位和你面试时的岗位不一致。比如你面试的明明是技术岗位,入职时,HR却称此岗位暂时不缺人,然后建议你转到销售岗位。

遇到这种情况,英才小编给徐州求职者的建议是拒绝接受,因为正规公司一个萝卜一个坑,一个岗位一种人,你的岗位职责在面试时一定会和你说清楚。

3、HR让我比offer上入职时间提前来公司报道,越早越好,这样存在问题吗?

根据英才小编的经验,报道时间突然提前,一般是因为现在这个岗位的同事急着走,需要你赶紧去交接,所以可以的话,不妨早点去报道。

4、拿到offer后,公司却突然取消该职位,徐州求职者是否可要求赔偿?

公司给了offer之后又想要撤回,这种情况一般是不合法的。

offer是用人单位与被录用者之间的一种协议。被录用者接受offer,即对双方产生拘束力。如果用人单位出尔反尔,就会给被录用者造成信赖利益的损失,导致损失的发生。根据劳动法,用人单位需要赔偿被录用者的经济损失。

以上就是徐州求职者最常遇到的几个关于入职的问题,希望对大家有所帮助。

 

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