职场气象：“逼”你主动提辞职的招数都有哪些？

职场人辞职都是被“逼”的，这话没毛病！无论是来自外界的现实压力还是自己内心不断成长的压力，都可以看做是一种不断“逼”着自己往前走的动力。企业一般不会主动提出裁掉某个员工，而是会用一些其他的方式来“逼”你自己主动提出来。最常见的手法主要有以下几种：

1、调换岗位

一般情况下调换岗位也有好处，可以让你更加全面的了解公司运作流程。但是如果是在公司经营困难运转不动的情况下提出让你调岗的话，那就要留意了。很可能会将你调到一个自己根本没办法胜任的岗位，这同时也是一个逼迫你主动辞职的信号。

2、换工作地点

当某一天突然接到被“下放边疆”，把你调到公司某个偏远小镇工作时，这种打击一般人可受不了。平时出入高档CBD，享受惯了灯红酒绿的白领生活，有一天要去到穷乡僻壤的地方，这种心理转变不是一时半会能调节过来的。

3、长期出差

有一些公司总部虽然人才济济，但是外地的分公司明显资源不够，所以让那些能力欠佳的人经常出差去外地工作，住宿环境差不说，一去就好几个月还不给报销回家探亲的费用，这也是一种变相逼人离职的方式。