人事行政主管
3500-5000元
基本信息
- 职位类别人力资源 - 人事主管
- 招聘性质全职
- 所在区域新城区
- 性别要求性别不限
- 学历要求大专
- 经验要求3-5年
- 招聘人数1人
职位详情
工作要求：
1、负责组织起草、修改和完善人事行政相关体系管理制度和工作流程；
2、负责招聘、培训、薪酬福利、绩效考核推进、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、负责组织编写各部门职位说明书；
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；部门相关工作审批及资金预算控制等工作；
5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
6、完成办公室行政事务管理，各类工商注册、年报等事务对接，外联单位工作对接等；参与公司各类检查及内审工作；公司安排的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，具有亲和力，统筹协调能力；
2、从事人力、行政3年以上工作经验，物业行业从业经验优先；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
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3、任何职位都不可收取押金及其他杂费，如有违规，请举报。
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6、应聘时要了解清楚，招工方的合法身份、报酬、劳动合同等情况。
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