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绩效主管
5000-6000元
基本信息
  • 职位类别人力资源 - 绩效考核经理
  • 招聘性质全职
  • 所在区域铜山新区
  • 性别要求性别不限
  • 学历要求大专
  • 经验要求经验不限
  • 招聘人数1人
联系方式
联系人裴经理
联系电话 投递简历后可见联系方式
工作地点铜山新区北京南路
职位详情
职位描述: 1.负责优化各岗位的KPI,组织实施公司的绩效考核工作,确保组织绩效的顺当开展 2.跟踪绩效考核实施过程,准时对被考核员工进行考核指导和帮助 3.协助人资部长制定并完善公司绩效管理制度,不断优化绩效管理流程 4.收集各类工作岗位绩效信息,为考核指标体系建设提供依据 5.对绩效考核成果进行统计 6.建立并保管员工绩效考核档案、整理考核文件和资料 7.领导交办的其他相关事宜 岗位要求 1.本科以上学历,人力资源或相关专业 2.三年以上人力资源管理工作经验 3.熟识公司的人力资源政策,把握绩效考核的基本方法 4工作有条理性、计划性、原则性强,正直踏实,细心 5娴熟使用办公软件等
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