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运营管培生(牛人带+住宿)
4000-6000元
年终奖 免费培训 包住 节日礼物 技能培训 绩效奖金 年度旅游 年终分红 定期体检 弹性工作
基本信息
  • 职位类别市场/营销 - 营销主管
  • 招聘性质全职
  • 所在区域市中心
  • 性别要求性别不限
  • 学历要求大专
  • 经验要求经验不限
  • 招聘人数5人
联系方式
联系人人事主管
联系电话 投递简历后可见联系方式
工作地点金凯隆大厦1509
职位详情
运营管理培训生4000-6000 岗位职责: 1.前期在公司基础运营-人事-行政岗位轮岗,有专人带领一对一学习,逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任; 2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的学习; 3.能独立管理运营团队; 4.负责部门会议主持; 5.参与公司部门的管理、培训工作。   任职要求: 1.大专以上学历(条件优秀者,可以适当放宽); 2.强烈的责任感(敢于承担团队责任),有较强的实现个人价值的愿望,愿意依靠自己实现自己的人生理想; 3.有过去团队经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑; 4.有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人; 5.积极进取、乐观开朗,有志于从事管理方面的工作。   福利待遇: 1.  基本薪资+奖金+免费培训+职工公寓+晋升空间=平均每月4000-6000元(你的能力决定了你的工资,达到经理级别年薪30-50万); 2.  良好的工作氛围; 3.  免费提供职工住宿; 4.  提供定期培训,坚持一流的培训; 5.  为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起,在内部提拔)。   培训晋升制度: 运营实习生—运营主管—副理—经理
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